Вчера в отеле Domina стартовал сезон весенних встреч с нашими поставщиками! И первым как всегда собрал большую аудиторию «Проект 111»
Полюбившаяся всем «История менеджера» получила свое продолжение и на сей раз говорили про HR-подарки.
Алгоритм подачи материала очень прост. Менеджеру компании поступает «конкретный» запрос от клиента, начинается подбор предложений с обоснованием каждой позиции, находится правильный вариант нанесения фирменной символики, все обсуждается с клиентом с аргументами ЗА и ПРОТИВ, и в конце выдается конкретный кейс!
И все это не от какой-то там балды, а на примере реальных работ реальных рекламных агентств! И это самое главное, потому что применимо в реальной жизни!
Подарки нужны для адаптации сотрудника,для повышения командного духа, для мотивации в развитии, для поддержания эмоционального фона, для поиска новых кадров, и даже при расставании с сотрудником!
Уверена, не все HR используют эти инструменты, о каких-то даже не знают, потому что в большинстве наших компаний это просто не принято!
Приходите, пообщаемся и найдем подарки со смыслом на любом этапе работы с коллективом!
Большое спасибо Проект111 за идеи, за демонстрацию новинок, за интересную подачу материала, за подарки и возможность общения с коллегами по цеху!
Полюбившаяся всем «История менеджера» получила свое продолжение и на сей раз говорили про HR-подарки.
Алгоритм подачи материала очень прост. Менеджеру компании поступает «конкретный» запрос от клиента, начинается подбор предложений с обоснованием каждой позиции, находится правильный вариант нанесения фирменной символики, все обсуждается с клиентом с аргументами ЗА и ПРОТИВ, и в конце выдается конкретный кейс!
И все это не от какой-то там балды, а на примере реальных работ реальных рекламных агентств! И это самое главное, потому что применимо в реальной жизни!
Подарки нужны для адаптации сотрудника,для повышения командного духа, для мотивации в развитии, для поддержания эмоционального фона, для поиска новых кадров, и даже при расставании с сотрудником!
Уверена, не все HR используют эти инструменты, о каких-то даже не знают, потому что в большинстве наших компаний это просто не принято!
Приходите, пообщаемся и найдем подарки со смыслом на любом этапе работы с коллективом!
Большое спасибо Проект111 за идеи, за демонстрацию новинок, за интересную подачу материала, за подарки и возможность общения с коллегами по цеху!
